Doh 현재 국가 간호 전략

최고 간호사는 NHS에서 자비로운 보살핌 문화를 구축하기위한 새로운 전략을 발표합니다.
이것은 2010-2015 년 보수당 및 자유 민주당 연립 정부에 의해 출판되었습니다.
간호, 조산사 및 간병인을위한 자비로운 보살핌 문화를 구축하기위한 새로운 3 년 비전 및 전략이 발표되었습니다.
실제로 자비심이라고 불리는이 비전은 치료, 연민, 용기, 의사 소통, 능력 ​​및 헌신이라는 6 가지 가치를 기반으로합니다. 이 비전은 NHS와 사회 복지 전반에 걸쳐 모든 간호, 조 산술 및 간병을위한 환경에서 6C로 알려진이 가치를 환자의 간호를 향상시키는 데 포함시키는 것을 목표로합니다.
직원을 채용하고, 감정하고 훈련하는 직원은 조직의 문화와 직원 수준에 대한 증거를 정기적으로 검토하여 환자의 경험을 평가함으로써 직원들이 건강과 복지 증진을위한 모든 접촉 수를 늘릴 수 있도록 도와줍니다.
약 9,000 명의 간호사, 조산사, 간호 인력 및 환자가 비전을위한 협의 과정에 참여했습니다. NHS 시운전위원회와 보건부 간호 국장 인 제인 커밍스 (Jane Cummings) 영국 최고 간호 책임자 (CNO)가 작성했습니다.
보건 장관 제레미 헌트 (Jeremy Hunt)
"환자가 최선의 치료를 받도록 보장하는 것이이 정부의 최우선 과제입니다. 간호사는 간호사 리더의 이러한 발표가 중요한 이유이기 때문에 중요한 역할을합니다.
"우리는 환자를 돌보는 사람들을 돕기 위해 할 수있는 모든 일을하기를 원하며, 이 새로운 비전은 우리가 그 일을하도록 도울 것입니다. 간호사, 조산사 및 보육원은 NHS와 사회 복지에서 가장 까다 롭고 민감한 역할을 수행하며 존경과지지를 표명합니다. "
더 많은 정보를 원하시면 전체 뉴스 기사를 읽거나 실사 Compassion in the Practice 문서를 읽으십시오.
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영국의 정신 건강 전략.
사람들의 정신 건강과 복지를 개선하고 정신 건강 문제가있는 사람들을위한 서비스를 개선하기위한 공동의 목표를 설정합니다.
이것은 2010-2015 년 보수당 및 자유 민주당 연립 정부에 의해 출판되었습니다.
정신 건강이없는 건강 없음 : 모든 연령의 사람들을위한 정부 간 정신 건강 결과 전략.
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정신 건강 전략이없는 건강은 없습니다 : 읽기 쉬운 버전입니다.
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정신 건강 전략이없는 건강은 없음 : 평등에 대한 영향 분석.
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부록 B : (정신 건강이없는 건강하지 않음 전략 : 평등에 대한 영향 분석)
PDF, 687KB, 49 페이지.
이 전략은 정부가 지역 사회의 모든 분야와 협력하고 평생 과정 접근법을 취하는 방법을 설명합니다.
인구의 정신 건강 및 복지를 향상시키고 모든 사람들이 동등하게 접근 할 수있는 양질의 서비스를 제공하도록하십시오.
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현재 국가 간호 전략 ​​
해외 간호사 및 조산사 모집 모범 사례 지침은 고용주를 위해 마련되었습니다. 이 문서에는 전 문화 간호 및 조 산술 모델 개발의 기본이되는 일련의 원칙이 포함되어 있습니다. 이 문서는 각 잠재적 인 직원이 요구되는 자격과 경험을 가지고 있다는 가정하에 작성되었습니다.
품질 및 공정성 & # 8211; 건강 시스템.
지난 4 년 동안 아일랜드의 의료 서비스는 지속적으로 증가한 기금 증가로 인해 많은 혜택을 받았습니다. 시설을 개발하고 개장하고 더 많은 직원을 고용하고 있으며 의료 서비스 혜택을받는 사람들의 수가 크게 늘어났습니다. 많은 것이 성취되었지만 많은 일이 남아 있습니다. 대단히.
사전 등록 간호 학위 프로그램 시작시 미카엘 마틴 TD 씨의 연설.
소개 좋은 오후 신사 숙녀 여러분. 간호 교육을위한이 획기적인 행사에서 오늘 여러분이 저와 함께 할 수있는 초대를 받아 들일 수있게되어 매우 기쁩니다. 보건 및 교육 부문의 주요 이해 관계자 모두가 출범시 잘 대변해야한다는 것은 맞는 말입니다.
방사선 사진술 학년에 전문가 그룹의보고.
Radiography Grade 전문가 그룹은 노동위원회의 제안에 따라 설립되었습니다. 그것의 목표는 현대 건강 환경 다운로드에서 제공되는 환자 치료의 최고 수준을 보장하는 직업 및 진단 이미징 및 테라피 서비스의 미래 개발에 대한 권고를 검토하고 권고하는 것이 었습니다.
북동부 및 남부 동부 보건위원회에서 일반 진료의 시간 외 서비스 제공에 대한 시범 사업 평가.
북동부 및 남부 동부 보건위원회의 일반 개업의 시간 외 시범 사업에 대한 관리 및 지원 구조의 효율성 및 효과를 평가하기 위해 자금 및 서비스 향상 고려 사항에 대한 가치를 고려하여 여기에서 보고서를 다운로드하십시오.
2000 년 정신 병원 경위 보고서.
1945 년 정신 치료법 247 항과 248 항의 조항에 따라 2000 년 정신 병원 및 서비스와 그 환자의 치료에 대한 보고서를 제출할 예정입니다. 이 보고서는 1987 년 11 월에 제 13 번째로 임명 된 이후 제 13 차 보고서입니다. 여기에서 보고서를 다운로드하십시오.
의학 실험실 기술자 / 기술자 급료에 전문가 그룹의보고.
1997 년 5 월 노동위원회 (CC97 / 566)는 PCW에 따른 급여 청구를 해결하기위한 일련의 제안의 일환으로 의료 실험실 기술자 / 기술자를위한 전문가 그룹의 설립을 권고했다. 여기에서 보고서를 다운로드하십시오.
간호 정책과의 전문 고문 활동보고
이 보고서는 간호 정책과에 의해 공식화 된 사업 계획의 틀 내에서, 그리고 그들이 관련된 다른 직업 활동과 관련하여 2000 년 내내 간호 어드바이저의 활동에 중점을 둡니다. 여기에서 보고서를 다운로드하십시오.
전략 진술서에 대한 진도 보고서.
이 보고서의 목적은 건강과 웰빙을위한 작업이 현재까지 출판 된 1998 년 5 월의 주요 발전 사항을 제시하는 것입니다. 여기에서 보고서를 다운로드하십시오.
1 차 진료 & # 8211; 새로운 방향.
1 차 진료 : 새로운 진로는 향후 의료 서비스 발전에있어 1 차 진료의 핵심적인 역할을 인정하고 기존의 기반 시설을 사용하여 단계적으로 도입 될 수있는 학제 간 팀 기반 접근법을 제안하고 실용적인 곳에서는 공공 - 민간 파트너십. 여기에서 보고서를 다운로드하십시오.
고령 인구의 고용 및 퇴직 연구.
이 연구는 취업과 은퇴와 관련된 고령 인구의 경험과 선호에 대한 국가 대표자의 양적 검토를 처음으로 제공합니다. 이 연구를 통해 다양한 배경과 취업 상태에서 55 세에서 69 세 사이의 다양한 남성과 여성이 자신의 자녀를 제공 할 수 있습니다.
아동 주거 센터를위한 국가 표준.
보건부 및 사회 복지 담당관은 건강위원회의 대표들과 함께 법정 및 비 정서적 아동용 거주지 검열을위한 국가 표준을 개발했습니다. 여기에서 보고서 다운로드를 클릭하십시오.
National Drugs Strategy 2001 & # 8211; 2008.
2000 년 4 월 사회 참여에 관한 내각위원회는 현행 국내 약 전략에 대한 검토를 요구했다. 검토의 전반적인 목적은 기존 전략의 갭이나 결함을 확인하고 수정 된 전략을 개발하고, 필요한 경우이를 제공 할 수있는 새로운 협약을 개발하는 것이 었습니다. 이것은 드러났다.
National Drugs Strategy 중기 검토 2001 & # 8211; 2008.
2004 년은 National Drugs Strategy의 중간 지점으로 표시되었으며 중기 검토는 작년 6 월에 시작되었습니다. 검토는 공동체, 농촌 및 Gaeltacht 사의 부의장에 의해 운영되는 운영 그룹에 의해 감독되었다. 검토의 전반적인 목적은 핵심 달성에있어 진행 상황을 조사하는 것이 었습니다.
지식의 건강 만들기 : 건강 연구를위한 전략.
건강을위한 지식 근로 : 건강 연구를위한 전략은 건강과 삶의 질을 향상시키고 우리의 연구가 다른 세계와 유리하게 비교 될 수 있도록 건강 ​​연구 개발을위한 기본 틀을 제공합니다. 나는 건강 관리의 제공에 가깝게 일하는 적극적인 연구 공동체라고 믿습니다.
장기 체류 활동 보고서 2000.
이 보고서는 2000 년 장기 체류자 조사를 통해 수집 된 데이터를 제공합니다. 이 조사의 목적은 장기 요양 가능한 침대 수, 침대 사용 방법 및 이들을 차지하는 환자 유형에 대한 통계를 제공하는 것입니다 침대. 데이터를 제출하기 위해이 보고서가있었습니다.
고령자를위한 보건 및 사회 서비스 (HeSSOP) 노인 보건 및 사회 서비스 컨설팅 : 서비스 사용, 경험 및 필요에 대한 조사.
이 연구는 고령자의 관점에서 보건 및 사회 서비스 평가를 제공하고 노인들이 평생 간호 선호도를 표현할 수있는 기회를 제공합니다. 고령화에 관한 전국 협의회 (National Council on Aging and Older People)는 나이든 사람들이 개발, 계획 및 평가에 참여해야한다는 원칙을 강력하게지지합니다.
가족 복지 및 가족 정책 & # 8211; 이익과 비용에 관한 연구의 검토.
이 보고서는 Springboard Initiative에 게시됩니다. 가족을위한 정책을 개발하고 가정 복지를 향상시키는 것으로 알려진 조치를 찾는 과정에서 발생하는 복잡한 문제 및 데이터 요구 사항을 파악하는 과정을 지원하기 위해 고안되었습니다. 여기에서 보고서를 다운로드하십시오.
아일랜드 2000 년 유럽 가정 및 레저 사고 감시 시스템 보고서
EHLASS 조사는 1986 년 4 월 5 년간의 시범 프로젝트로 시작되었습니다. 목표는 가정과 레저 사고를 EU 전체에서 조화 된 방식으로 모니터링하여 원인, 상황 발생 상황, 그 결과 및 가장 중요한 것은 관련된 소비자 제품에 대한 정보를 제공하는 것입니다. 정확한 정보로 무장 한,
취업 & amp; 55 세 이상 은퇴 - 컨퍼런스 진행.
회의는 대의원들이 나이 든 아일랜드 인들 사이에서 고용 및 은퇴 문제에 관심을 집중할 수있는 기회를 제공했으며, 직장 또는 은퇴에 대한 선호, 직장에 머물러 있거나 직장으로 돌아 오는 장벽과 같은 문제에 집중했습니다. 또한 최근뿐만 아니라 유럽 차원의 이니셔티브를 살펴볼 기회를 제공했습니다.
보건 및 아동 사업 계획 2001.
Department of Health and Children 사업 계획 2001 보고서를 여기에서 다운로드하십시오.
기밀 유지 & # 8211; 에이즈 감염에 대한 윤리적 고려 사항 : 전문가를위한 지침.
이 문서는 HIV 감염자가 위험한 사실을 파트너에게 알리지 않고 보호받지 못하는 성행위 나 주사침 공유를 통해 다른 사람들을 감염 위험에 빠뜨리고있는 HIV 양성인과 함께 일하는 전문가에게 지침을 제공하기 위해 작성되었습니다. 보고서 다운로드 이리.
아일랜드 고령자를위한 돌봄 및 사례 관리.
이 연구는 처음으로 케어 매니지먼트 프레임 워크 내에서 모범 운영 모델을 식별 할 목적으로 건강 및 사회 서비스가 현재 노인들에게 어떻게 전달되고 있는지에 대한 체계적인 검토를 제공합니다. 이 연구를 통해 광범위한 보건 및 사회 서비스 제공자의 목소리가 개별적으로 의견을 제시 할 수 있습니다.
가치있는 돈을 위해 아일랜드 건강 시스템을 감사합니다.
2000 년 4 월 Deloitte & amp; Touche는 York Health Economics Consortium과 공동으로 The Department of Health & amp; 지난 10 년 동안 보건 서비스 시험을 실시한 어린이 여기에서 보고서를 다운로드하십시오.
2000 년 수석 의료 책임자 연례 보고서
이것은 최고 의학 책임자 (Office of the Chief Medical Officer)의 연례 보고서 중 두 번째입니다. 그것은 아동 건강 문제를 주제로 삼습니다. 이 보고서는 아동 건강 상태, 아동 건강 서비스 및 아동 건강의 광범위한 사회 경제적 결정 요인을 파악하고 분석하고자합니다. 여기에서 보고서를 다운로드하십시오.
청소년 노숙자 전략.
이 전략은이 사업을 기반으로하고 청소년 노숙자 문제를 해결하기위한보다 조율 된 계획된 접근법을 확보하는 것을 목표로합니다. 이러한 맥락에서 예방, 학교, 지역 사회, 청소년 및 그 가족을 지원하는 것이 중요하다는 점을 특히 강조합니다. 젊은이가 노숙자가되는 곳에서 전략은 스트레스를받습니다.
모든 시대를위한 사회를 향하여 : 회의 진행.
회의는 대의원들이 나이 든 아일랜드 사람들의 사회적 포함, 소득, 주택 및 건강과 같은 문제를 노인들의 삶의 질에 큰 영향을 미치는 문제를 탐구 할 수있는 기회를 제공했습니다. 또한 유럽 차원의 모든 연령층을 대상으로 한 사회 진전 상황을 조사 할 기회를 제공했습니다.
국가 신체 및 감각 장애 데이터베이스 개발위원회 보고서
신체 및 / 또는 감각 장애를 가진 사람들의 건강 서비스 필요에 대한 정보의 필요성은 1990 년대의 효과적인 의료에 대한 국가 전략을 요약 한 문서 인 건강한 미래 형성 (Shaping a Healthier Future)에서 처음 강조되었습니다. 이 전략 문서는 이러한 정보를 수집하는 수단으로 국가 데이터베이스를 구축하는 것을 확인했습니다.
완화 케어에 관한 국가 자문위원회 보고서.
30 년 전 John Hinton 교수는 선진적이고 생명을 위협하는 상태의 환자에게 제공되는 의료 표준에 대한 비판을 표명했습니다. 그 후 수십 년 동안 우리는 삶의 마지막 단계에서 환자의 필요에 대한 우리의 이해의 측면에서 놀라운 르네상스를 목격했습니다. 치료 및 개발.
간호 및 조 산술 연구를위한 연구 전략 개발.
간호위원회 보고서에 따르면 건강 및 아동부의 간호 및 조산 정책 부서는 해당 기관과 협의하여 간호 및 조 산술 연구를위한 국가 전략을 수립해야한다고 권고했습니다. 위의 결과에 따라 보건 및 아동부의 간호사가 소집되었습니다.
위탁 양육 & # 8211; 아동 중심의 파트너십.
지역에서 일하는 전문가, 자발적 대리인 및 위탁 간병인을 포함하여 위탁 양육 서비스에 참여하는 많은 사람들은 수년간에 걸쳐 위탁 양육과 관련된 인프라 및 정책에 긴급한 검토가 필요하다는 우려를 표명했습니다. 이러한 우려로 보건부 장관과 국무부 장관이
간호사와 조산사의 전문 기술의 효과적인 활용.
실무 그룹은 간호 및 조산 기능을 지원하고 지원하기 위해 건강 관리 조무사 / 출산 보건 간호 조무사의 등급을 의료 팀 구성원으로 소개 할 것을 권장합니다. 보고서의 2 장은 의료 보조원과 간호사 및 조산사의 보완적인 역할에 대해 설명합니다. 3 장에서는 관련된 문제를 검토합니다.
완화 케어에 관한 국가 자문위원회 보고서.
완화 케어 서비스의 필요성은 앞으로 증가 할 것으로 예상됩니다. 인구 예측에 따르면 1996 년에서 2031 년 사이에 65 세 이상의 인구는 두 배 이상 증가 할 것으로 예상됩니다. 현재 완화 의료 서비스를 이용하는 모든 환자의 95 % 이상이 암에 시달리고 있습니다. 죽어가는 사람들의 숫자.
특정 전문 치료사를위한 노동 시장의 현재 및 미래 수요 및 공급 상황.
이 보고서는 상황에 대한 포괄적 인 정량적 평가를 제공하는 것을 목표로합니다. 적용되는 세 범주의 전문가는 공인 물리 치료사, 직업 치료사 및 언어 및 언어 치료사입니다. 여기에서 보고서를 다운로드하십시오.
공중 보건의 간호 비전.
이 성명서는 북과 남 아일랜드의 고위 간호사가 참석 한 Newry의 일련의 워크샵 결과 중 하나를 나타냅니다. 간호원을위한 공중 보건의 정의 범위, 원칙 및 활동에 대한 광범위한 합의가 이루어지기 전까지는 공중 보건에 대한 간호 비전은 활발한 논쟁과 창의적인 토론을 통해 나타났습니다.
의료 인력 포럼
토론에서 나온 변화에 대한 제안은 1998 년 5 월 7 일 의료 인력 포럼 설립에 관한 보건부 장관의 발표와 맥락을 같이하여이 분야에서 필요한 변화를 제공하기위한 행동 계획을 개발했다. 포럼의 목적은 다음과 같습니다.
수술 환자의 적혈구 수혈 가이드 라인.
외과 적 환자에서 적혈구 수혈을 사용하려면 가능한 가장 좋은 증거를 근거로 명확한 이익 기대치를 기반으로해야합니다. 동종 혈액을 가진 환자를 이식하는 것은 감염, 불리한 면역학 또는 기타 병적 사건과 같은 위험에 노출시킵니다. 여기에서 보고서를 다운로드하십시오.
비협조적 병원 의사의 근무 시간에 관한 국가 공동 조종 그룹의 보고서.
2010 년까지 비 컨설턴트 병원 의사를위한 최대 48 시간의 근무 주 도입은 우리 병원의 교육 및 서비스 제공 의사에게 중요한 의미를 갖습니다. 이 보고서는 노동 시간 단축이 어떻게 달성 될 수 있는지, 그리고 직접적으로 관련된 많은 문제들을 다루는 데 초점을 맞추고 있습니다.

변화를 선도하고, 가치를 부가합니다.
Leading Change, Value Added는 모든 간호, 조산사 및 간호 인력을위한 프레임 워크입니다.
변화 선도, 가치 추가.
Leading Change, 부가가치 프레임 워크가 NHS의 5 년 전방보기에서 확인 된 세 가지 격차를 해소하고 부당한 편차를 줄이며 트리플 목표를 달성하는 방법에 대해 알아보십시오.
변화 선도, 가치 추가하기.
Leading Change, 부가가치가 다른 역할과 조직의 직원에 의해 어떻게 실행되는지 알아보십시오.
연구 및 증거.
우리의 업무를 개선하는 데 도움이되는 풍부한 증거 기반 사례를 찾아보십시오.
관리인.
관리인은 6C의 대사로서 행동하고 열정의 원칙을 옹호하는 열정적 인 사람들을 돌보고 있습니다.
간호, 조 산술 및 간호 직원 지도력.
간호, 산파 및 간호 인력의 리더십에 대해 자세히 알아보십시오.
참여하다.
최신 이벤트 및 캠페인, 연락을 유지하고 사례 연구를 제출하고 피드백을 보내고 소셜 미디어를 팔로우하는 방법
Leading Change, Value Add에 대해 자세히 알아 보려면이 비디오를보십시오.
간호, 조산사 및 간호 인력이 변화를 주도하고 가치를 부가함으로써 커다란 변화를 가져올 수있는 방법에 대한 영국 간사 간호 담당관 Jane Cummings의 이야기를 들어보십시오.
뉴스 및 블로그.
영국의 간호사는 환자가 적극적으로 병원을 떠날 수 있도록 새로운 겨울 지원 패키지를 시작합니다.
영국의 최고 간호 책임자 (COO)는 오늘 간호 요원이 환자가 병원에서 필요 이상의 시간을, 특히 바쁜 겨울 기간 동안 사용하지 않도록 보장하는 새로운 겨울 프레임 워크를 발표했습니다. 이 프레임 워크는 지속 가능성 (Sustainability) 및 [& hellip;]에서 간병 시설 사용을 극대화하는 데 특히 중점을두고 있습니다.